جلسه کميته ارزيابي عملکرد دستگاههاي اداري به رياست فرماندار شهرستان و با حضور مدير کل توسعه منابع انساني استانداري زنجان و مسئولين شهرستاني در تاريخ 29/3/89 در محل سالن امام علي ( ع ) فرمانداري خدابنده تشکيل شد.

به گزارش روابط عمومي اداره کار و امور اجتماعي خدابنده بر اساس برنامه سوم تحول اداري و مواد 81 ، 82 و 83 از فصل 11 قانون مديريت خدمات کشوري ، ادارات و دستگاههاي اجرايي مکلف و ملزم مي باشند در ارزيابي عملکردها جهت معرفي دستگاه نمونه موارد ذکر شده فوق را در مبناي چهار چوب اداري ، رعايت و اجرا نمايند.

جليل خاني مدير کل منابع انساني استانداري با تشريح تاريخچه ، اهداف و شاخصهاي ارزيابي عملکرد که در برنامه سوم تحول اداري پيش بيني شده است ، هدف از برگزاري جلسه را شناسايي و تقدير از عملکرد دستگاههاي نمونه اعلام نمودند و با تاکيد بر استقرار نظام مديريت عملکرد اعلام نمودند در معرفي دستگاههاي نمونه به جشنواره شهيد رجايي استان 5 دستگاه به عنوان دستگاه نمونه از سطح اين شهرستان انتخاب و از همين دستگاههاي منتخب ، کارمند و رئيس نمونه نيز برگزيده خواهند شد که در نهايت منتخب شهرستانها به جشنواره شهيد رجايي کشوري معرفي مي شوند.

در ادامه نجفي کارشناس استانداري نسبت به ارائه شاخصهاي عمومي و اختصاصي عملکرد دستگاهها پرداختند و موارد لازم را بيان نمودند.